Une récente étude, basée sur des données de la DARES (Ministère du Travail), a été publiée par La Fabrique de l’Industrie. Intitulée “Conditions objectives de travail et ressenti des individus : le rôle du management“, cette étudie met en lumière le portrait robot des salariés dont le ressenti au travail est le plus positif. De […]
Il arrive au cours d’un projet, que le chef de projet doute de ses capacités à relever les défis techniques, managériaux, politiques, ou encore financiers qui se dressent devant lui. Face aux difficultés de tous genres, le chef de projet peut se sentir isolé, démotivé, perdu. Pour se rassurer ou faire le point, il existe […]
Octobre 2017 : Voilà déjà 3 ans que j’accompagne mes clients à accroitre leur performance organisationnelle ! Je remercie chaleureusement toutes celles et ceux qui me font confiance jour après jour. Ce que je retiens de ces trois années : De belles rencontres, des grands défis relevés, des succès collectifs, des apprentissages au quotidien ! Et l’envie de poursuivre le […]
L’innovation managériale, ce n’est pas que pour les autres ! Elle peut être utile dans toute entreprise / collectivité / association, pour décloisonner, libérer la créativité, développer la performance collective, ou encore se différencier de la concurrence… Innover dans mon management permet également au manager de questionner et développer ses compétences managériales pour grandir […]
Les pratiques agiles naissent en 2001, avec le lancement du Manifeste Agile. Elles s’opposent aux méthodes classiques de type « cascade » de conduite de projet. Le but ? Faire face à la lourdeur et à l’inadéquation du développement de type cascade (essentiellement dans le domaine informatique). Il s’agit d’intégrer le changement tout au long du projet […]
Pour une entreprise, une collectivité, une association … il est nécessaire de s’interroger régulièrement sur son organisation, reflet opérationnel de sa stratégie. Ces réflexions sont aussi impactantes que nécessaires, pour s’adapter à la fois aux évolutions internes de l’organisme et aux modifications de son contexte (concurrentiel, économique, social, politique…). Parler « organisation » mène à s’interroger aussi […]
Théorisée par Irving Janis dans les années 1970, la notion de « pensée de groupe » prend le contrepied d’une croyance largement partagée : les décisions prises à plusieurs sont nécessairement meilleures que celles prises individuellement. Irving Janis nous invite à réfléchir à toutes les raisons qui poussent (inconsciemment) un groupe à prendre des décisions qui font consensus, […]
Ils sont partout ! Depuis le lancement du jeu en France fin juillet, le phénomène prend de l’ampleur. A ce jour dans le monde, plus de 50 millions d’utilisateurs de tous âges parcourent les rues jour et nuit, les yeux rivés sur leur smartphone, en espérant chasser ces petits personnages. La vitesse et l’ampleur de l’appropriation […]
Un outil aussi utile qu’amusant qui vous permettra d’évaluer le coût de vos réunions en temps réel. Coûts salariaux, frais de déplacement, frais logistiques… la facture peut vite grimper. D’autant plus que le temps passé en réunion est proportionnel à la taille de l’entreprise et au niveau de salaire du cadre. Il est donc indispensable que ces […]